Батищева Ольга Васильевна - председатель первичной профсоюзной организации.

Основные направления деятельности профсоюзного комитета школы

1. Заключение "Коллективного договора" в интересах работников.

2. Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и пр.).

3. Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.

4. Взаимодействие с ветеранами педагогического труда.

5. Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

6. Оздоровительная и культурно-массовая работа.

Наши задачи

1. Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы.

2. Профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда.

3. Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников.

4. Координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации.

Наши принципы

1. Равноправие сторон

2. Уважение и учет интересов сторон

3. Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях

4. Соблюдение сторонами нормативных правовых актов

5. Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда

6. Добровольность принятия сторонами на себя обязательств

Что дает профсоюз:

1. стабильность трудовых отношений, увеличение зарплат и стипендий;

2. приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры;

3. поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;

4. консультации юристов;

5. защиту в суде;

6. консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;

7. содействие в улучшении жилищных условий работников образования и участие в распределении жилой площади;

8. организацию добровольного медицинского страхования;

9. организацию отдыха студентов, работников и их детей;

10. организацию и проведение культурных мероприятий;

11. материальную помощь студентам и работникам образования в экстремальных ситуациях;

12. страхование членов профсоюза от несчастных случаев на производстве.